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威海交通場站管理有限公司招聘司勤
發布時間:2018-03-27

根據威海交通場站管理有限公司的工作需要,現面向社會招聘勞務派遣制汽車駕駛員15名,用于威海公車改革后的公務用車駕駛服務,具體招聘事項如下:

一、招聘崗位要求

1.遵守國家法律和職業道德,為人誠實,品德優良;工作認真細心,責任心強,吃苦耐勞;無違法犯罪記錄;五年內無重大及以上交通責任事故及滿分記錄;

2.年齡42周歲以下,身體健康、五官端正;

3.中專及以上學歷,有較好的語言表達能力和溝通、應變能力;

4.具有威海本地戶口,熟悉威海市市區及周邊市區道路交通情況;若非本地戶口,對威海市區交通較為熟悉且其他條件符合要求且優秀者,可放寬條件;

5.能在夜間和周六日及節假日值班;

6.具有A1證汽車駕駛執照需5年以上大客從業經歷;其他汽車駕駛執照(C2證除外)需5年以上實際駕齡。

7.A1證視情況條件均可適當放寬。

二、報名方法

報名采取現場報名的方法。

時間:2018年3月27日-2018年4月9日

上午8:30-11:30;下午1:30-5:00。

地點:威海經區青島中路附106號龍海國際A座704室

應聘人員報名時需攜帶以下資料:戶口簿原件及復印件、身份證原件及復印件、駕駛證原件及復印件、道路運輸從業資格證原件及復印件(A1證駕駛員),一寸彩色照片2張,其中復印件需采用A4紙。

地址:威海市環山路威海北站五樓。

招聘電話:0631-5890096。

簡歷投遞郵箱:[email protected]。

三、聘用方式

采用考試錄用的方式招聘??際苑治肥院兔媸?。

1.路試

路試滿分為100分。進行道路實際測試。

根據崗位計劃按路試成績由高到低確定進入面試人選。

2.面試

面試滿分為100分。主要考察應聘者儀容儀表、語言表達、應變、協調能力,對其做全方位的綜合素質考察。

面試結束后,按路試成績50%、面試成績50%的比例,采用百分制計算應聘人員綜合考試成績??際猿杉撲愕叫∈愫罅轎?,尾數四舍五入。根據崗位計劃按綜合考試成績由高到低按1:1的比例確定進入考察范圍人選。

考試時間、地點另行通知。

四、體檢考察

擬聘用人員需進行體檢,體檢項目和標準參照《中華人民共和國道路交通安全法》、公安部71號令中關于駕駛員體檢要求的部分和公務員招聘體檢規定。體檢不合格者,不予任用。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消應聘資格。

按照德才兼備、以德為先的用人標準,采取多種形式,全面了解應聘者的思想表現、道德品質、工作能力、遵紀守法等方面的情況,并對個人提供的招聘信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審。

五、錄取

通過體檢、考察的擬錄用人選,經公示無異議的,按規定與威海富田人力資源管理服務有限公司簽訂勞動合同(試用期為2個月),并被派遣到威海交通場站管理有限公司司勤崗位工作。

六、工資及福利

試用期間,發放基本工資;試用期合格后,工資為月基本工資+崗位津貼,并根據公司考核情況發放績效工資、出車補貼、值班補助。按國家規定繳納社會保險,住房公積金等。

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